眼下正值就业旺季，临武县就业服务中心创新服务模式，为求职者搭建起精准对接的桥梁。
在服务中心，工作人员正通过电话对离校未就业高校毕业生进行跟踪回访，并建立详细的服务台账。每通电话都承载着一份实时更新、精确到人的就业服务记录。基于这份台账，中心将服务精准融入"311"就业服务模式中。该模式要求为每位登记求职的毕业生至少提供三次岗位推荐、一次职业指导和一次技能培训。
据服务中心人力资源部负责人介绍，他们为每位登记的高校毕业生都建立了专属档案，涵盖专业背景、求职意向和发展状态等关键信息。在推送就业岗位后，还会持续进行跟踪回访，了解岗位匹配度和就业进展，确保服务真正落地见效。目前，通过小程序登记的592名求职者中已有560人成功实现就业。
应届毕业生段丽娟就是这项服务的受益者之一。她在求职小程序上登记信息后，服务中心根据其专业背景推荐了东佳电子的岗位，并顺利完成了从面试到入职的全过程。如今她已在销售内勤岗位工作近两个月，对当前的工作和发展环境感到满意。
除线上服务外，就业见习基地也成为了青年群体积累经验、实现平稳过渡的重要平台。目前全县已建成31家涵盖制造、服务等多个行业的见习基地，累计提供98个见习岗位， currently serving 124名见习人员.
刚刚毕业的卢凯娜就是通过就业见习找到了发展方向。她表示，在见习过程中一边实践一边学习，逐渐明确了职业方向并积累了宝贵的实战经验。
服务中心负责人表示，未来将继续重点关注应届高校毕业生、青年求职者等群体，进一步深化"311"服务模式，扩大见习岗位供给，推动就业服务从"人找岗位"向"岗位找人"转变，努力实现更多青年就近就地就业。